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    官兵生活待遇政策200問

    2014-04-18     來源:

    標準制度截止時間為2009年12月31日

       官兵生活待遇,是指軍人按規定享受各種報酬的總和,是軍隊賴以生存和發展的重要物質基礎。廣泛宣傳軍隊人員生活待遇標準制度規定,全面落實官兵生活待遇,促進基層和諧穩定,是事關部隊凝聚力、戰斗力生成的重要工作,對推動基層建設有著重要意義。我們通過一問一答的形式,編發《基層官兵生活待遇政策200問》,主要內容包括工資津貼、福利費、伙食費、撫恤費、探親路費、退役費和軍人保險7個部分。

     1、問:軍人工資包括哪幾部分?在每月何時發放?

    答:軍官和文職干部工資包括職務(專業技術)等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。離退休軍人離退休費包括離休干部離休費、退休干部退休費、退休士官退休費、生活性補貼等。

        軍人工資在每月1至5日發放,如遇重大節假日,可提前1至2天發放。

        2、問:干部職務晉升時如何計發職務工資?

        答:從晉升的當月起,由現職務工資檔次進入所晉職務相同工資檔次的前1個檔次(如10檔的前一個工資檔次為9檔)。其中,現職務工資為1檔標準的,進入所晉職務1檔標準。越級晉升職務(專業技術)等級的,按逐職(級)晉升的辦法推算。如,正排6檔進入為正連4檔。

        3、問:干部職務(專業技術)等級工資、軍銜工資每年如何定期增資?

        答:每年1月按職務檔差標準增加職務工資檔次,上不封頂;每年從1月增加1個軍銜工資檔次。

        4.問:干部軍銜(級別)晉升時如何計發軍銜(級別)工資?

        答:將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的,進入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的,進入所晉軍銜的1檔。其他情況:按原軍銜(級別)工資標準,套入所晉軍銜(級別)檔次標準。其中,有相同標準的,進入該檔次標準;沒有相同標準的,就近就高進入相應檔次標準。如,中尉8檔為450元,進入上尉后變為2檔455元。

        5.問:代職干部的工資標準如何執行?

        答:正式任命代理職務的干部,在代職期間,其代理職務高于原任職務的,按新代理的職務工資標準執行,代職結束后,恢復本人原工資待遇;其代理職務低于原任職務的,按原職務工資標準執行。臨時由軍政首長口頭指定代職的,仍按原職務工資標準執行。

        6.問:生長干部學員首次定職授銜時的工資標準如何執行?

        答:軍隊院校畢業生和接收入伍的地方大學生實行見習期的,見習期滿定職授銜時的職務、軍銜(級別)工資標準,分別從畢業當年6月30日和批準入伍之日起執行。

        7.問:干部休假期間工資如何發放?軍隊干部進地方院校學習期間工資如何發放?

        答:軍隊干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊休養期間,工資照常發放。軍隊干部被抽調至地方院校培養,畢業后仍回軍隊工作的,在校學習期間,原在部隊的工資待遇不變。

        8.問:在什么情況下軍隊干部不予定期增資?

        答:一是擅自離開工作崗位連續15天以上的,職務工資停止定期增資1年;二是任職命令公布后,未經組織批準,無正當理由逾期1個月不到職的,職務工資停止定期增資1年;三是當年受過行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的,職務、軍銜(級別)工資,停止定期增資1年;四是經組織批準轉業、復員的,不予增加職務(專業技術等級)和軍銜(級別)工資;五是實行見習期的院校畢業生、研究生,在見習期間不予增加職務和軍銜(級別)工資。(

        9.問:受降職處分的干部如何計發職務工資?受降銜處分的干部如何計發軍銜工資?

        答:從降職下月起,降一職的,職務工資進入新任職務等級相同工資檔次的后一個檔次(如6檔的后一個檔次為7檔);降兩職(含)以上的,按照逐職降低的辦法推算。受降銜處分的干部從降低軍銜的下月起,減去原軍銜工資的一個檔差標準后進入新軍銜的相應檔次。其中,有相同標準的進入相同標準,沒有相同標準的就近就低進入相近標準。降兩個軍銜(含)等級以上的,按照逐級降低的辦法推算。

        10.問:軍隊在職干部考取研究生后工資標準如何執行?

        答:在校學習期間,與在職干部一樣晉升職務、軍銜(級別)等級和定期增資。畢業時工資低于軍隊院校研究生規定標準的,按規定標準執行;達到或高于的,高定1個職務工資檔次。非全日制畢業研究生,不予增加職務工資檔次。

        11.問:轉業、復員干部退役當年工資發至何時?

        答:一般情況下,工資發至離隊當月,具體執行以地方接收安置回執為依據。自主擇業的軍隊轉業干部,服役期間的工資由部隊發至批準轉業的當年12月份,從第二年1月起,由安置地政府逐月發給退役金。

        12.問:士官晉升軍銜級別時工資標準如何執行?

        答:從晉升的當月起,在原軍銜級別工資標準的基礎上,增加所晉軍銜級別的1個檔差標準后,進入相應的檔次標準。其中,有相同標準的,進入該檔次標準;沒有相同標準的,就近就高進入所晉軍銜級別檔次標準。對獲得二等功以上獎勵的士官,經批準可以提前增加一個工資檔次,已達到最高工資檔次的不再增加。

        13.問:士官軍銜級別工資每年如何定期增資?

        答:每年1月起晉升一個銜級工資檔次。達到本銜級工資最高檔次的,四級(含)以下士官不再增資;五級以上士官,按照本人軍銜級別工資1個檔差標準增加工資。如,某士官軍銜級別工資標準為五級12檔,達到該軍銜級別工資最高檔次,但到第二年1月份,仍要繼續增加一個檔差標準。

        14.問:進院校學習的士官工資標準如何執行?

        答:畢業后提干的,在校期間按服役年限執行年度學員津貼標準;畢業后仍為士官的,在校期間執行士官待遇。從2003年6月起,軍隊院校畢業和從地方招收的士官,初定和晉升軍銜時,全日制中專學歷的比同年度部隊選取士官高定1個工資檔次,大專學歷的高定2個工資檔次;從2006年8月起,從地方直招或特招為大學本科學歷的,暫按大學??聘叨?個工資檔次的規定執行。

        15.問:士官在什么情況下不予定期增資?

        答:一是擅自離開工作崗位連續15天以上的;二是年度考核不稱職的;三是當年受過行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的。

        16.問:轉業、復員士官退役當年工資發至何時?

        答:轉業的,按規定發至離隊當年的7月,特殊情況依據軍務、干部部門通知和地方接收函辦理;復員的,發至離隊當月。

        17.問:干部、士官軍齡工資的軍齡如何計算?

        答:軍齡以年為計算單位,從批準入伍(含參加革命工作)當年開始計算1年。計算公式:計發軍齡工資的軍齡=發放年-入伍(含參加革命工作)年+1年。

        18.問:普通高等學校畢業入伍的軍隊干部,入伍前在校學習時間能否計算為工齡,并比照軍齡發放軍齡工資?

        答:1979年以后考入普通高等學校本、??茖W習的,在校學習期間一律不計算工齡。在職人員考取碩士生和國內博士生學習期間計算工齡,并可比照軍齡發放軍齡工資。

        19.問:干部、士官退休需符合哪些條件?

        答:1949年10月1日以后入伍(含參加地方革命工作)的現役軍官和文職干部,符合下列條件之一者,可以辦理退休:一是擔任師級以上職務,且達到服現役最高年齡的,或者軍齡(含參加革命工作時間)滿30年、年滿50周歲,本人申請退休的軍官;二是軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官;三是達到規定退休年齡的文職干部;四是未達到退休年齡,因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職干部;五是接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職干部,不宜繼續服現役或在部隊服務,且不宜轉業地方工作的。

        士官符合下列條件之一者,應批準退休:一是服役滿30年的;二是年滿55歲的;三是服役期間因戰、因公、因病致傷、致殘、積勞成疾,經駐軍醫院出具診斷證明,軍以上衛生部門鑒定確認喪失勞動能力的;四是患精神病治療半年不愈或患麻風病、艾滋病的。 (

        20.問:干部、士官退休生活費如何計發?

        答:軍齡工資和除工作性津貼之外的津貼補貼按全額計發,干部職務、軍銜工資和士官軍銜級別工資按下列比例計發:一是軍齡20年(含)以下的按85%計發;軍齡20年以上的,從第21年起,軍齡每增加1年,增發1%;二是因戰因公負傷,評殘等級為六級以上或患二、三期矽肺病基本喪失工作能力的,按100%發給;三是榮獲軍以上單位授予英雄、模范稱號的,榮立一等功或相當獎勵的標準提高15%,榮立二等功或相當獎勵的標準提高10%,榮立三等功或相當獎勵的標準提高5%,符合上述兩個條件以上的按其中最高的一項標準發給;四是在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作:10年以上的提高5%,15年以上的提高10%,20年以上的提高15%;五是退休生活費的入伍時間、獎勵、地區三種補助可合并計算提高,但提高后退休生活費不得超過100%。計算退休生活費的軍齡(含工齡),參軍當年算1年,進入下一年度即按增加1年計算。

        21.問:干部、士官退休后每年1月如何定期增資?

        答:干部、士官退休后每年1月以定期增加退休生活費標準為基數,按本人退休生活費計發比例計算增加。如,某四級退休士官退休生活費計發比例為85%,則其2008年1月定期增加退休費數額為:四級以下退休士官定期增加退休費標準40元×85%=34元。

        22.問:義務兵津貼年度增加的時間如何計算?

        答:義務兵的津貼按服現役年限執行相應的年度津貼標準,服役每滿1周年時,執行下一年度津貼標準。即服現役不滿1周年的,按第一年的標準執行;滿1周年不滿2周年的,按第二年標準執行。

        23.問:義務兵晉升軍銜時津貼標準如何執行?

        答:士兵晉升軍銜,即按所晉升的津貼標準執行,其年度標準按服役年限累計計算。如第二年列兵提升為上等兵時,即執行第二年上等兵標準。已達到本人現軍銜最高年度津貼標準而軍銜未晉升的,其津貼不再增加。

        24.問:哪些人員享受護(教)齡津貼?如何計算護(教)齡津貼的工作年限?

        答:凡現在擔任護士、助產士、護師、主管護師、正副護士長、正副助產士長、護理部正副主任或正副總護士長職務的享受護齡津貼;凡現在擔任中等專業學校教員職務的享受教齡津貼。計發護(教)齡津貼的工作年限,按照本人入伍(或參加革命工作)后實際擔任該職務的工作時間計算。上年參加工作的,一律從下年1月1日起按1年計算。參加工作后,一年內實際工作不足半年的,不能作為累計計發護(教)齡津貼的年限。

        25.問:哪些人員享受地區津貼?濟南戰區部隊執行的地區津貼共有幾項?

        答:駐艱苦邊遠等特定地區的軍隊人員及軍隊供養的遺屬,在確定的地域內按規定標準執行地區津貼。濟南戰區部隊執行艱苦邊遠地區津貼、高山海島津貼和地區生活津貼。

        26.問:哪些人員享受從事軍隊干部醫療保健工作人員保健津貼?

        答:包括在醫院門診、病房專職從事離休和在職、退休師以上干部醫療保健工作的醫護人員,干休所的衛生所(醫務室)醫護人員以及軍以上機關院校門診部(衛生所)專職從事干部醫療保健工作的醫護人員。

        27.問:哪些人員享受技偵專業崗位津貼?技偵專業崗位津貼等級的審批權限?

        答:在軍隊技術偵察情報系統擔任技術偵察專業技術職務,并專職從事技偵專業工作的軍官、文職干部,可享受技術偵察專業崗位津貼,其中,包括密碼破譯、情報分析、臺情分析專業人員;綜合校譯、話報偵聽、技偵發展研究專業人員;信號分析、技偵裝備、開發應用技偵專用計算機、偵收測向監聽專業人員。

        享受技偵專業崗位津貼的人員及等級,按隸屬關系由總參三部直屬局或相當于直屬局的單位、軍區技術偵察局、海軍和空軍情報部負責審批,并報總參三部備案。其中,享受技偵專業崗位津貼一等標準的人員,須報總參三部審批。

        28.問:哪些人員享受機要密碼專業崗位津貼?

        答:密碼譯電、辦報工作人員;密碼和密碼機規劃、計劃、調配及密碼方案審查、密碼業務指導人員;密碼和密碼機科研、生產、分析、檢測、試驗人員;密碼和密碼機專業技術教學人員;密碼機維修人員;密碼、密碼機及其圖紙資料保管人員。

        29.問:哪些人員享受基層軍官崗位津貼?執行基層軍官崗位津貼的建制營或相當建制營單位主要包括哪些單位?

        答:編制內的建制營或相當建制營以下分隊軍官、專業技術干部及其他干部(不含飛行員)享受基層軍官崗位津貼。執行基層軍官崗位津貼的建制營或相當建制營單位主要包括各類營、連、排,營級汽車隊、通信站、船運隊、工程維護隊、載波站、電話站、長話站,編內的連級農場和營級以上農場所屬的連、排級機務、運輸、農副業生產隊。(稿件由軍區聯勤部財務部提供

        30.問:哪些單位不享受基層軍官崗位津貼?

        答:①不轄連、排或相當建制連、排單位的營級單位。

        ②各類修理所(廠)、船艇、學員隊、訓練隊、教導隊、倉庫、勞改隊等。

        ③各類衛生隊(所)、獸醫所、軍馬所、集團軍氣象室、防化技術室、自動化指揮工作站、干部中隊、院校學員隊、學員大隊所屬連級隊(或分、區、中隊)、營級以上油料倉庫化驗室、軍區司令部圖庫的營級分庫的組、內業測繪中隊、供應站、氣象臺(站)、招待所、俱樂部、印刷廠(所)、化驗室、防疫站和軍隊服務社等。

        31.問:代職、見習軍官和代理軍官職務的士官,如何執行基層軍官崗位津貼?

        答:經由有審批權限的機關正式任命的代職、見習軍官和代理軍官職務的士官,按代理(見習)職務標準執行基層軍官崗位津貼。

        32.問:因病住院、療養、參加短訓,因戰因公負傷住院或離院休養的人員,如何執行基層軍官崗位津貼?

        答:因病住院、療養、參加短訓的,超過3個月,從第4個月起停發崗位津貼;因戰因公負傷住院或離院休養的,照常發放。

        33.問:哪些人員享受建制旅團級單位領導職務軍官崗位津貼?戰斗部隊和戰斗保障部隊指的是哪些單位?

        答:戰斗部隊和戰斗保障部隊中的建制旅團級單位擔任本級領導、機關部門正職領導職務的軍官。機關部門副職領導及所屬業務部門領導不在享受范圍之內。戰斗部隊是指陸軍集團軍及所屬部隊,獨立步兵師、旅、團,海防、邊防部隊,陸軍航空兵部隊,軍區直屬炮兵部隊、特種大隊,高炮、防空部隊等直接遂行作戰任務的部隊;戰斗保障部隊是指野戰工兵、通信、防化、雷達、電子對抗、偵察、測繪、工程維護部隊和氣象保障單位等直接保障指揮機構和戰斗部隊遂行作戰任務的部隊(單位)。

        34.問:后方倉庫、醫院、療養院、修理機構,訓練基地和訓練(教導)大隊是否享受建制旅團級單位領導職務軍官崗位津貼?

        答:不享受,因為上述單位分別屬于勤務保障部隊和訓練機構,不是戰斗部隊或戰斗保障部隊。

        35.問:在戰斗部隊、戰斗保障部隊建制旅團級單位代職的部門正職以上領導職務軍官是否享受崗位津貼?

        答:享受。從報到的當月起發放,從代職結束的下月起停發。

        36.問:在什么情況下停發建制旅團級單位領導職務崗位津貼?

        答:享受這項崗位津貼的軍官,批準轉業、復員、退休的,崗位津貼從下達命令的下月起停發;免職待分配、離職學習、借調從事其他工作、到其他部隊代職以及正在接受審查的,從離開崗位的下月起停發;參加短期集訓或因病住院、休養時間超過3個月的,從第4個月起停發;擅自離開工作崗位連續15天以上的,從當月起停發。建制旅團級單位領導職務軍官在因戰因公負傷住院、休養期間崗位津貼繼續發放。

        37.問:哪些人員享受士兵職務津貼?士兵職務津貼如何發放?

        答:按編制擔任基層行政或者專業技術領導管理職務的士官及班長、副班長享受士兵職務津貼。享受職務津貼人數以編制為依據,超編的不發。調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的,從離職或免職的下個月起停發職務津貼;因病住院、療養、參加短期集訓或休假,超過3個月的,從第4個月起停發職務津貼;因戰因公負傷住院治療或離隊休養的,在住院和離隊休養期間繼續發;凡符合兩種以上條件的,按其中一個最高的標準享受。

        38.問:機關干部到營以下分隊工作,未辦理《人員調動供給介紹信》轉移手續,其伙食費如何領報?

        答:下連當兵、代職、蹲點,以及隨部隊外出拉練、演習、外訓的團以上單位機關干部,不符合辦理《人員調動供給介紹信》轉移條件的,按所到伙食單位灶別標準全額交費,除本人負擔基本伙食費(1.60元/人天)外,差額部分憑交伙收據回原單位列差旅費報銷,伙食單位不得領報伙食灶差。

        39.問:哪些人員享受獎勵工資?

        答:經團以上機關考核評定為稱職以上的干部和士官。不享受獎勵工資的人員包括:擅自離開工作崗位連續15天以上的干部和士官;任職命令公布后,未經組織批準,無正當理由逾期一個月不到職的干部和士官;當年受行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的干部和士官;當年非因戰、因公連續病休超過半年的干部和士官;上一年度及其以前編外、免職并不再安排做臨時工作的干部;上一年度及其以前批準轉業、復員、離休、退休的干部和士官;刑滿、勞教釋放或犯有錯誤不宜轉業而作復員安置的干部和改按義務兵退役的士官;當年刑滿、勞教釋放留在部隊按干部待遇的人員;正在進行審查未作結論的或審查已作結論不符合享受獎勵工資條件的干部和士官。

        40.問:獎勵工資標準如何確定及發放?

        答:當年工作時間超過半年的,其獎勵工資標準為本人1個月的基本工資;當年工作時間半年以下的,其獎勵工資標準為本人基本工資的一半。

        獎勵工資一般在每年一月份發放,以本人上年12月份的基本工資為基數計發;退役和犧牲、病故人員,以當月本人基本工資為基數計發。

        41.問:救濟費如何使用?救濟費掌握使用的原則?

        答:救濟費必須??顚S?,主要用于對干部、士官、義務兵、在編職工及其家庭生活困難的補助,也可用于對傷病員的保健補助。救濟費掌握使用的原則困難多的多補助,困難少的少補助,經常困難的經常補助,臨時困難的臨時補助,不搞平均分配。

        42.問:濟南軍區防暑降溫費的享受地區和執行月數是怎樣規定的?

        答:山東、河南??;每年4個月(從6月份至9月份)。

        43.問:獨生子女父母獎勵費的享受條件?

        答:育齡夫妻自愿只生育一個子女的,可以由夫妻雙方提出申請,并經本單位計劃生育領導小組辦公室批準,在女方戶籍所在地的縣(區)以上計劃生育管理部門辦理《獨生子女父母光榮證》。自領證之日起發給獨生子女父母獎勵費,子女滿18周歲停發。

        44.問:獨生子女父母獎勵費如何發放?

        答:夫妻雙方都在軍隊工作的,由夫妻雙方所在單位各發一半;一方在軍隊工作,另一方在地方工作的,軍隊一方只發一半;一方為無工作的隨軍家屬或農民,由軍隊一方所在單位全額發給。

        45.問:在何種情況下可享受夫妻分居生活補助費?

        答:符合探親條件的干部、士官,在以下幾種情況下可享受夫妻分居生活補助費,一是妻子符合隨軍條件,是農業戶口,或者雖是城鎮戶口但無固定工資收入的團職以下干部、士官;二是妻子在地方有正式工作,比照隨軍條件可以調到部隊駐地安置而不來部隊駐地安置的團職以下干部、士官;三是家屬隨軍或比照隨軍條件妻子調到部隊駐地安置工作后,干部、士官調往邊防、海島或高原艱苦地區,其家屬隨遷到上述地區安置有困難的(含團以上干部);四是在特殊地區部隊和崗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部隊探親時間超過一個月的,所超月份不發夫妻分居生活補助費。

        46.問:夫妻分居生活補助費如何審批?分居兩地的雙軍人是否享受夫妻分居生活補助費?

        答:干部由師以上政治機關批準;士官由師(旅)級司令機關批準。分居兩地的雙軍人享受夫妻分居生活補助費。

        47.問:夫妻分居補助費的享受條件中所指的“妻子在地方有正式工作”與“無固定工資收入”如何區分?

        答:妻子是全民所有制或集體所有制單位的職工,包括經區、縣以上勞動人事部門批準,在國家勞動計劃內招收的合同工,應視為有正式工作,其他的則視為無固定工資收入。

        48.問:現役干部、士官的家屬批準隨軍后又遷回原籍居住或者雖已批準隨軍但不來隊安置的,能否享受夫妻兩地分居生活補助費?

        答:享受。只要符合休探親假條件的均可以享受夫妻兩地分居生活補助費有關規定待遇。

        49.問:干部、士官調到妻子所在地學習或臨時幫助工作,妻子調到部隊駐地學習或當合同工、臨時工,團聚期間能否享受夫妻兩地分居生活補助費?

        答:夫妻兩地分居生活補助費是給“分居”時的補助,只要能夠團聚的,從團聚的下個月起不能繼續享受。

        50.問:家屬符合隨軍條件而未隨軍的干部,在軍隊或地方院校學習期間如何發放夫妻兩地分居生活補助費?

        答:家屬符合隨軍條件而未隨軍的干部,在軍隊或地方院校學習期間的發放夫妻兩地分居生活補助費由供給關系所在單位發給。邊防和守島部隊的干部在軍隊和地方院校學習期間,享受夫妻分居生活補助費的條件,按院校所在地區部隊干部家屬隨軍條件執行。

    51.問:軍區各大單位之間人員零星調動人員,其《人員調動接供通知書》如何辦理?

        答:軍區各大單位之間零星調動人員,依據《行政關系介紹信》、《士兵調動通知書》等有效手續,由軍區聯勤部財務部按后勤供應系統逐級對新供單位下達《人員調動接供通知書》。接供單位憑《人員調動接供通知書》,按規定辦理接供手續。

        52.問:哪些人員享受護理費?護理費需要經哪一級機關批準?

        答:傷病殘人員生活不能自理且符合下列條件之一的可以發給護理費:一是軍隊離休干部中第一、第二次國內革命戰爭時期和抗日戰爭前期參加革命的。二是抗日戰爭后期和解放戰爭時期參加革命且年滿70周歲的。三是退休干部因戰因公致殘評為一級、二級或者因病癱瘓、雙目失明而生活不能自理,飲食起居需要人扶助的。干部、士官的護理費需要分別經軍區政治部、司令部審批。(稿件由軍區聯勤部財務部提供)

        53.問:子女保育教育補助費的享受條件?

        答:干部、士官所在部隊現有幼兒園(分園)的,其符合入園條件的隨軍子女和戶口在本部隊駐地的未隨軍子女,均應入本部隊幼兒園。對未隨軍或雖已隨軍但因年齡及其他特殊情況不能入本部隊幼兒園的6周歲以下子女,發給子女保育教育補助費。

        54.問:雙胞胎子女可否發給子女保育教育補助費?違反計劃生育政策規定所生子女可否發給子女保育教育補助費?

        答:女干部或干部、士官妻子第一胎是雙胞胎或多胞胎,符合領取子女保育教育補助費條件的,按子女人數發給。干部、士官不按晚婚要求結婚所生的子女、違反計劃生育規定超生的子女,均不發給子女保育教育補助費。

        55.問:雙軍人子女保育教育補助費由哪一方單位發給?

        答:雙軍人子女不在其中任何一方所在部隊幼兒園入園,且符合領取保育教育補助費條件的,由女方所在單位發給。

        56.問:哪些人員享受房租補貼?

        答:已婚和超過晚婚年齡(男25周歲,女23周歲)的未婚干部、士官(志愿兵)、機關和事業單位的正式職工,由軍隊供應的1955年前后復員無工作的女同志和遺屬。(稿件由軍區聯勤部財務部提供)

        57.問:何種情況下停發工作性津貼?

        答:批準離休、退休、轉業、復員的,從下達命令的下月起停發;擅自離開工作崗位連續15天以上的,離崗期間停(扣)發,其中離崗時間不足1個月的按1個月計算;非因戰因公連續病休超過3個月的,從第4個月起停發至返回崗位的當月止;被立案審查的,從接受審查的下月起停發,審查期間的工作性津貼,待作出結論后決定是否補發,其中未受處分的補發,受處分或刑事處罰的不予補發;因犯錯誤免職后不在崗工作的不發放工作性津貼;被立案審查人員作出結論后,在崗工作的發放工作性津貼,不在崗工作的不發放工作性津貼。干部和士官停發、補發以及恢復發放工作性津貼的,分別由本人所在單位(團以上)政治和司令機關審核確定,并通知后勤財務部門。

        58.問:伙食類區是怎樣劃分的?

        答:伙食費類區是根據全國各地的物價指數劃分的,各類區規定了不同的伙食標準,以消除由于物價因素對伙食費的影響。從2008年7月1日起,全軍共分四個伙食費類區,其中包括三個一般伙食費類區和一個實物供應類區。

        59.問:濟南軍區的伙食類區包括哪些地區?

        答:三個伙食類區。其中,一類區包括山東、河南?。ň愐陨系貐^)。二類區包括山東省青島市、南長山、北長山、養馬、鏌铘、杜家島。三類區包括山東省廟島,大黑山、小黑山、大竹山、小竹山、石侯磯、高山、砣磯、大欽、小欽、南隍城、北隍城、崆峒、劉公、車由、雞鳴、蘇山、長門巖、千里巖、大公、大管、靈山、朝連、大福島。

        60.問:伙食灶別是怎樣劃分的?

        答:為解決在同一類區但地理環境、生活條件、擔負任務和從事工作性質不同的軍隊人員對伙食的需求,在同一類區中又劃分為一、二、三類灶。

        61.問:一類灶執行范圍主要包括哪些人員?

        答:主要包括義務兵、院校學員,營以下分隊與義務兵同餐的干部、士官和在編職工,特種大隊中非營以下特種作戰分隊、陸戰分隊人員,內河船隊的船員,航空兵部隊機務人員,航空兵部隊空勤灶炊事員,在醫院、衛生隊、門診部(有編制床位)住院治療的傷病員,療養院的休養員,經團以上單位后勤部門批準在分隊集中治療的傳染病員,專業文工團的舞蹈演員及管樂、武打隊員。

        62.問:二類灶執行范圍主要包括哪些人員?

        答:主要包括水面艦艇人員、陸軍部隊海上船運大隊船員和隨船執行任務期間的隊部人員、特種大隊營(含)以下特種作戰分隊及其他人員在與特種作戰分隊共同編組訓練期間(每年不超過120天)。

        63.問:三類灶執行范圍主要包括哪些人員?

        答:主要包括航空兵部隊的空勤人員、專職潛水人員。

        64.問:軍區部隊各類區伙食灶別標準分別為多少?

        答:從2008年7月1日起,一、二、三類灶別標準一類區分別為每人每天15元、28元和45元,二類區分別為16元、29元和46元,三類區分別為18元、31元和48元。

        65.問:哪些人員享受伙食補助?伙食補助標準是多少?

        答:伙食補助分為3類,享受人員主要是指執行特殊任務期間或駐在特殊地區的部(分)隊。從2008年7月1日起,一類補助每人每天2元、二類補助4元、三類補助6元。

        66.問:哪些人員享受一類伙食補助?

        答:軍區部隊主要包括應急機動作戰部隊中執行一類灶的人員,特種大隊中非營以下特種作戰分隊執行一類灶期間,航空兵部隊機務人員,內河邊防巡邏艇大隊的巡邏分隊,執行國防施工任務期間的國防施工分隊和地下坑道專業維護分隊,專業測繪、勘察、鉆探部隊的外業分隊,坦克、裝甲兵院校和坦克乘員訓練基地的坦克、裝甲車專業學員。

        67.問:哪些人員享受二類伙食補助?

        答:軍區部隊主要包括在醫院、衛生隊、門診部(有編制床位)住院治療的傷病員,療養院的休養員,經團以上單位后勤部門批準在分隊集中治療的傳染病員;駐海拔4500米(含)以上的部隊。

        68.問:哪些人員享受三類伙食補助?

        答:軍區部隊不執行三類伙食補助。

        69.問:在地方院校、科研單位學習的軍人是否轉移供給關系,伙食標準如何執行?

        答:一律不轉供給關系,義務兵伙食費按一類灶標準和實際學習天數計發,干部、士官伙食費自理。

        70.問:院校學員在實習期間執行什么伙食標準?

        答:院校學員到部隊實習期間,分不同情況執行相應的伙食標準。供應制學員按所到單位義務兵伙食標準執行;干部、士官學員按所到單位同類人員伙食標準執行;在機關食堂就餐的,可執行原學員伙食費標準。

        71.問:干部、士官和在編職工傷病員住院伙食費標準如何執行?義務兵傷病員伙食費標準如何執行?

        答:干部、士官和在編職工傷病員住院期間的伙食費,按實際住院天數和個人交費標準(糧代金)交費,差額部分由醫院領報。計算方法:伙食費差額=本類區一類灶灶別標準+本類區二類伙食補助標準-個人交費標準。執行伙食灶別的干部、士官和在編職工自住院之日起,停止執行原灶別,如當月伙食費已領報,原單位列下月決算沖銷。當月剩余天數軍糧差價補貼不發給個人,留伙食單位平衡差價收支。義務兵傷病員轉移供給關系入院的,原單位發足原執行灶別的伙食費。入院當月剩余天數伙食費按所帶灶別交給醫院,當月二類伙食補助由醫院領報;從下月起醫院按整月領報一類灶伙食費,并按實際住院天數領報二類伙食補助。出院時,醫院按一類灶標準發給剩余天數的伙食費帶交原單位?;卦瓎挝缓?,如執行灶別高于一類灶時,差額部分由本單位列下月決算補報。未轉供給關系的,按實際住院天數交原灶別伙食費,二類補助由醫院按實際住院天數領報。 (稿件由軍區聯勤部財務部提供)

        72.問:執行二、三類灶人員住院期間伙食費標準如何執行?

        答:執行二、三類灶人員,住院期間由醫院按本人原灶別組織伙食,其中,海勤人員住院超過半年的,自超過之日起,由醫院按普通傷病員標準供給。轉供給關系的,由醫院領報領報伙食費;未轉供給關系的,本人按原灶別標準交伙食費,憑收據回原單位報銷。

        73.問:到地方醫院住院的軍隊傷病員伙食費標準如何執行?

        答:經師以上單位衛生部門批準住地方醫院的軍人,伙食費按軍隊傷病員標準由本單位領報。

        74.問:哪些人員享受伙食灶差?哪些部隊機關干部享受伙食灶差?

        答:凡是營以下分隊與義務兵同餐和執行艱苦地區(高原、邊防、島嶼等全軍統一規定的特殊地區的部隊機關)伙食灶別并在食堂集體就餐的干部、士官、在編職工,個人只負擔基本伙食費(1.6元/每人每天),應享受的灶別伙食費標準與本人應負擔部分的差額,稱為伙食差額補助?;锸巢铑~補助由伙食單位按規定領報。在氣候條件差、生活條件艱苦的高原、邊防、島嶼等總部統一批準的特殊地區的部隊機關干部可以享受伙食灶差。

        75.問:在編教導(訓練)隊的學員伙食標準如何執行?

        答:從2008年7月1日起,在編教導(訓練)隊的學員執行相同性質院校學員的伙食灶別標準,不再執行伙食補助標準。

        76.問:不轉移供給關系的機關干部到營以下分隊就餐時,伙食費標準如何執行?

        答:按所到單位的伙食灶別標準交全費,除個人負擔應交糧代金外,差額憑收據回原單位列差旅費報銷。如,某團機關干部到某執行一類區一類灶的連隊蹲點3天,應向連隊交納伙食費45元(3天×15元/人天),回到機關后報銷40.20元(45元-3天×1.6元/人天)。

        77.問:執行各類灶的人員,外出開會或學習期間伙食費標準如何執行?

        答:已享受會議伙食補助或學習伙食補助的,應停止原灶。

        78.問:地方人員到部隊伙食單位就餐是否供應伙食費?

        答:地方人員到部隊伙食單位就餐要按灶別標準收全費,部隊不領報伙食補助。

        79.問:預備役人員在訓練期間的伙食費如何執行?

        答:預備役部隊干部、士官平時不執行伙食灶別。預備役人員在集中活動期間,按部隊同類人員灶別組織伙食。有固定工資收入的人員,每人每天按0.6元收費;無固定工資收入人員,免交伙食費。以上伙食費差額,均列入動員補助經費內報銷。部隊代訓的少數民兵技術兵與部隊同餐時,按所在單位的義務兵標準,伙食費和購糧差價由地方支付。

        80.問:哪些人員享受退伙待遇?

        答:營以下分隊與義務兵同餐的干部、士官,除休假探親和家屬臨時來隊自己起伙期間(每年累計退伙天數分別不得超過一個月),可將基本灶別的伙食費補差在探親休假結束后及時退給個人,其余時間凡不在食堂與義務兵集體同餐者,均不退、不領報伙食費補差。按規定退伙時,補助部分一律不退給個人。

        81.問:按規定執行各類灶的機關人員是否享受退伙待遇?

        答:按規定執行各類灶的機關人員,凡不在食堂集體就餐期間,無論何種理由,一律不退、不領報伙食費補差。

        82.問:哪些節日執行義務兵過節補助費?

        答:過節補助費是給予義務兵、供給制學員以及節日期間來隊探親的義務兵直系親屬重大節日的伙食補助,從2008年7月1日起,標準調整為每人每天15元。其中,元旦、清明節、國際勞動節、端午節、建軍節和中秋節各領報1天,春節、國慶節各領報3天,每年12天;少數民族節日:俄羅斯春節、古爾邦節、勞塞日節、火把節、肉孜節、燃燈節等少數民族義務兵(含同餐的其他民族的少數義務兵)也享受過節補助費,如一天遇兩個節日,只按一個節日領報。過節補助費由伙食單位集中掌握使用,不發給個人。

        83.問:哪些人員享受夜餐補助?夜餐補助能否發給個人?

        答:從2008年7月1日起,夜餐補助標準調整為每人每餐6元。在夜間固定值班崗位上工作到零點以后的通信、雷達、技偵、醫護人員,航空兵場站氣象臺、調度室人員,艦艇值班人員,經批準擔負戰備值班的人員,可按規定標準領報夜餐補助費。夜餐補助由伙食單位統一管理。如因單位條件限制,不能做夜餐時,經師以上單位后勤首長批準,夜餐補助可以發給個人。

        84.問:義務兵客飯費的標準和范圍如何執行?

        答:客飯費是義務兵直系親屬來隊探親期間供給的伙食費。享受客飯費的人員包括:義務兵直系親屬(父母、愛人、子女或不滿18周歲的弟弟、妹妹)來隊,按一類灶供給;如部隊駐在執行二類灶以上的邊防、島嶼、高原地區,則按當地義務兵標準供給;若遇節日,供給過節補助費。來隊兒童不滿7周歲的減半供給,不滿1周歲的不領報??惋堎M按每名義務兵每年不超過7天的限額領報,由伙食單位集中掌握使用,不發給個人。院校供給制學員不享受客飯費。

        85.問:干部、士官和在編職工的親屬來隊,伙食費標準如何執行?部隊來訪人員的伙食費標準如何執行?義務兵直系親屬來隊偶生急?。圆〕猓┳≡海êl生隊、門診部),伙食費標準如何執行?

        答:干部、士官和在編職工的親屬來隊伙食費自理。部隊來訪人員的伙食費原則上自理。確實不能自理的,經接待單位審查,伙食費列差旅費報銷。義務兵直系親屬偶生急?。圆〕猓┳≡海êl生隊、門診部),由團以上單位衛生部門證明,經后勤首長批準,按傷病員標準供給,列伙食費報銷。來隊親屬住院后連隊停報客飯費、過節補助費。

        86.問:新兵入伍途中伙食費如何執行?

        答:入伍新兵從登車(船)之日(部隊接兵的從接收之日)起,伙食按當地一類灶標準,由部隊供給;入伍途中伙食補助,按差旅費標準規定辦理。部隊接兵人員往返途中和接兵期間的伙食補助費,均列各單位差旅費開支,不得在伙食費中領報。

        87.問:新兵入伍集訓期間伙食費標準如何執行?

        答:按一類灶一類補助標準執行。在執行二類灶以上的邊防、島嶼、高原地區集訓時,執行當地義務兵標準,并執行一類灶伙食補助。

        88.問:什么是軍糧差價補貼?

        答:軍糧差價補貼是給予軍隊在編人員購買伙食用食油和黃豆的價差補助。按國家規定,軍隊人員購糧按軍供價,對軍供價與國家規定購糧銷售價的差額由中央財政負擔,年度終了由省級糧食、財政部門向財政部、國家糧食儲備局編報決算,由財政部會同國家糧食儲備局審批。軍隊人員購食油、黃豆按市場價購買,軍供價與市場價的差價,由總后勤部向財政部編報決算請領。軍供大米、小麥粉中用于購買實物和退發差價補貼款的比例,由總后勤部、財政部、國家糧食儲備局按相對穩定的原則于上年7月底前共同核定公布。

        89.問:軍糧差價補貼標準如何確定?

        答:軍糧差價補貼標準由財政部、國家糧食儲備局、總后勤部按略低軍供價與上一年度省會城市平均市價(考慮當年糧價變動因素)確定,食油、黃豆差價補貼款的退發標準,由總后勤部根據當年食油、黃豆差價補貼標準確定。

        90.問:退發軍糧差價補貼有哪些規定?

        答:各級后勤財務部門依據軍需部門提供的軍糧差價補貼款分配計劃和《軍糧差價補貼款撥付匯總表》,按供應系統每季度逐級分配下撥。對部隊分散單位和零星執勤人員、在家起伙人員、探親休假人員以及由部隊管理的部隊離、退休人員的軍糧差價補貼款,由基層財務部門按照當年的軍糧差價補貼標準,依據軍需部門提供的發放手續退發給個人。凡退大米、小麥粉差價款的人員,同時發食油、黃豆差價補貼款。

        91.問:伙食單位的節余伙食費如何處理?

        答:伙食單位節余的伙食費歸伙食單位所有,不得分給個人和挪作他用。撤銷單位節余的伙食費,按供應系統上交軍區。

        92.問:在什么情況下負傷可以享受負傷費?

        答:凡參戰的軍人或直接為前線服務的軍隊其他成員、政府工作人員和民工,因戰或因公負傷。集體進行筑路、營建任務的部隊,或擔負類似的任務,如集體參加伐木、水利工程、構筑工事、開采礦藏等部隊,以及在軍事演習、射擊中負傷的人員;凡不屬上述范圍部隊因公受傷的人員或雖屬上述范圍部隊人員但非因執行上述任務而受傷者,一律不發負傷費。

        93.問:負傷費標準是怎樣規定的?

        答:負傷費分平時和戰時兩類標準,按收治醫院評定的傷情等級發放,其中,戰時為每人每次一等80元、二等60元、三等40元;平時為一等50元、二等35元、三等20元。

        94.問:負傷費如何發放?

        答:軍隊人員負傷后,負傷輕重程度由醫生確定,并經團以上單位衛生部門開具《傷情等級證明》,由財務部門負責發放。在部隊的由部隊發,送往醫院的由醫院發。一次負傷數處者,只發一次負傷費,其等級按最重處傷情確定,并以《傷情等級證明》為憑證向上級報銷。開支的負傷費,戰時列作戰費報銷,平時列撫恤費報銷。

        95.問:評殘范圍是怎樣規定的?

        答:凡現役軍人因戰、因公致殘,符合評殘條件者;義務兵因病致殘,符合六級以上病殘條件者,均可按照國家和軍隊有關規定,由軍隊審批機關在醫療終結后負責評定傷殘等級,發給《革命傷殘軍人證》。

        96.問:殘疾撫恤金在何時發放?

        答:每年一月份。新發生的,在《革命傷殘軍人證》發放當月,按月標準計發當年剩余月份的殘疾撫恤金。

        97.問:退役軍人殘疾撫恤金由哪個部門發放?

        答:現役傷殘軍人退役移交民政安置的,當年的殘疾撫恤金,由部隊負責發給;從下年起,由地方民政部門負責發給。

        98.問:干部、士官喪葬費的開支范圍是怎樣規定的?

        答:喪葬費的開支范圍包括:犧牲病故干部、士官的悼念活動、遺體整容、火化、骨灰安放、外地直系親屬來隊無力負擔的交通費和住宿費等項開支。干部、士官的喪葬費按標準實行包干管理,節約部分可用于遺屬生活困難補助,超支不予報銷。

        99.問:干部、士官喪葬費標準是多少?

        答:兵團職(職務工資標準與大軍區副職相同)以下干部、士官按本人逝世當月工資基數的12個月標準計發。

        100.在編職工、義務兵殮葬費標準是多少?

        答:在編職工、義務兵的殮葬費實行實物標準,原則上按中等棺材1口(或骨灰盒1個),新衣一套(包括鞋、襪、帽),被、褥各1床,石碑1塊,連同掩埋費(或火化費),由團以上政治機關(特別分散的部隊由單位首長)根據當地情況批準按實報銷。

     101.問:計發喪葬費的月工資基數包括哪些項目?

        答:干部月工資基數包括職務工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼和地區津貼;士官的月工資基數包括軍銜級別工資、軍齡工資、護(教)齡津貼和地區津貼。

        102.問:享受定期生活補助費的隨軍遺屬喪葬費按什么標準發放?

        答:享受定期生活補助費的隨軍遺屬去世后,一次性發給6個月本人生前定期生活補助費,作為喪葬費包干使用。

        103.問:享受特別撫恤金的條件是怎樣規定的?

        答:現役軍人、離退休干部因戰、因公犧牲或病故,具有下列條件之一者,由其生前所在單位給予特別撫恤。其中,一等撫恤金15000元,享受條件是被軍區級(含)以上單位授予榮譽稱號的英模人物或榮立一等功的人員;二等撫恤金12000元,享受條件是生前在邊防、海島、高原部隊或其他特別艱苦的環境工作及在國防科研中從事國家規定的有害工種連續滿20年,并做出顯著成績者;三等撫恤金10000元,享受條件是生前為師職(含)、專業技術7級(含)以上干部或軍齡(含參加革命工作時間)滿30年的干部,且事跡突出者。

        104.問:哪些人可以領取特別撫恤金?

        答:領取的對象和順序是:犧牲病故人員的父母、配偶、子女、未成年的弟妹和撫養人。

        105.問:特別撫恤金由哪個部門審批和發放?

        答:享受特別撫恤金要經大軍區級以上單位政治機關批準,由其生前所在單位財務部門一次性發給。生前在軍隊安置的,其特別撫恤金由原管理單位發給;在地方安置的,其特別撫恤金由所在地省軍區發給。

        106.問:享受遺屬生活補助費應具備哪些條件?

        答:干部、士官、職工犧牲病故后6個月內(陣亡者12個月內),按干部、士官、職工生前的工資,由軍隊逐月發給遺屬。此外,從第7個月起(陣亡者從陣亡后第13個月起),對符合下列條件的人員發給生活補助費:一是干部、士官隨軍留隊的子女(指未滿16歲或已滿16歲但在校讀書或因殘疾喪失勞動能力的子女)和經批準投靠干部、士官生活無固定收入且喪失勞動能力的父母;二是干部、士官的隨軍留隊無固定工資收入的遺孀。遺孀有固定工資收入的其收入總額低于上述生活補助費標準的,由軍隊補足差額部分。

        107.問:隨軍干部、士官遺孀另擇配偶者,是否繼續享受遺屬定期生活補助費?

        答:從辦理結婚登記手續的下月起不再發給。

        108.問:犧牲、病故干部、士官上大學的子女是否從生活補助費中扣除助學金?

        答:為鼓勵上大學的隨軍的犧牲、病故干部、士官的子女好好學習,從1985年9月份起,不再扣除在校享受的助學金或獎學金,均按應享受的生活補助費標準發給。

        109.問:犧牲、病故軍人一次性撫恤金基本標準是多少?犧牲、病故軍人一次性撫恤金補助標準是多少?

        答:犧牲、病故人員一次性撫恤金分烈士、犧牲、病故三種。標準包括基本標準和補助標準?;緲藴拾礌奚」嗜藛T生前月工資基數計算,其中:烈士為80個月;犧牲人員為40個月;病故人員為20個月。義務兵和月工資低于少尉正排軍官工資標準的其他軍人的一次性撫恤金月工資基數按照排職職務工資(一檔)和少尉軍銜工資(一檔)確定。

        補助標準根據下列情況按本人基本標準的百分比增發,其中,被中華人民共和國主席或者中央軍委授予榮譽稱號的增加35%;被軍區(方面軍)授予榮譽稱號的增加30%;立一等功的增加25%;立二等功的增加15%;立三等功的增加5%。多次立功的,按最高等功勛的增發比例計算,不累計折算提高。雖在服役期間榮立功勛,退出現役后死亡的不增發一次性撫恤金補助。

        110.問:一次性撫恤費由哪個部門負責發放?

        答:由遺屬戶口所在地的民政部門按規定發放。

        111.問:領取一次性撫恤金家屬的順序是怎樣規定的?

        答:有父母(或撫養人的)無配偶的,發給父母(或撫養人);有配偶無父母(或撫養人)的,發給配偶;既有父母(或撫養人)又有配偶的,各發半數;無父母(或撫養人)和配偶的,發給子女;無父母(或撫養人)、配偶、子女的,發給未滿18周歲的弟妹;無上述親屬的,不發。

        112.問:干部如何享受休假、探親待遇?

        答:軍官一年內只享受休假或探親假中的一項,探親假期短于休假假期的,按照休假假期執行,軍官休假或者探親的假期不得跨年度累計。

        113.問:干部的休假待遇是如何規定的?

        答:服現役不滿20年或者服現役和參加工作不滿20年的,每年休假20天;服現役滿20年以上或者服現役和參加工作滿20年以上的,每年休假30天。在邊防一線連隊工作的,每年休假40天。軍隊院校畢業或者地方普通高等學校畢業入伍的,從第二年起安排休假。休假一般應在原地,經批準異地休假的路費自理。

        114.問:干部探親待遇是如何規定的?

        答:未婚干部(離異、喪偶干部)與父母不在一地生活的,每年探望父母一次,假期30天。在邊防一線連隊工作的未婚干部,每年探望父母的假期40天。已婚干部與父母不在一地生活(含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活的),每兩年探望父母一次,假期20天。干部與配偶不在一地生活的,每年探望配偶一次,假期40天。干部與父母、配偶均不在一地生活,在一年內同時符合探望父母及配偶條件的,假期45天。

        115.問:干部休假、探親如何審批?

        答:擔任領導職務的營職以下軍官和團級以下單位的非領導職務軍官,由團級單位的首長批準;擔任領導職務的團職以上軍官,副職軍官由本級正職首長批準,正職軍官由上一級正職首長批準;正大軍區職軍官由中央軍委批準;師級以上單位的非領導職務軍官,由其直接首長批準。

        116.問:士官如何享受探親待遇?

        答:一級士官,未婚且同父母遠居兩地的、已婚且同愛人遠居兩地的,任期內享受探親假2次,每次假期20天。二級以上士官,未婚且同父母遠居兩地的,每年享受探親假1次,假期30天。已婚且同愛人遠居兩地的,每年享受探親假1次,假期40天。夫妻在一地、父母在異地的,每2年享受探望父母假1次,假期20天。與配偶、父母均不在一地生活的,一年內同時符合探望配偶和父母條件的,假期45天。士官未隨軍的配偶每年可來隊探親一次,留住時間一般不超過45天。

        117.問:士官都享受休假待遇嗎?士官探親休假的審批權限是怎樣規定的?

        答:高級士官每年享受一次休假,五級士官假期20天,六級士官假期30天。休假一般應在原地,經批準異地休假的費用自理。一級士官探親休假由營級單位首長批準,二級以上士官由團級單位首長批準。個人因特殊情況,經團級單位首長批準,可將當年假期分兩次安排。

        118.問:未婚干部、士官利用探望父母假一并結婚的,假期如何執行?

        答:按照已婚人員探望配偶的規定執行,當年不再另外享受探望配偶的假期。

        119.問:軍隊院校畢業或者地方普通高等學校畢業入伍的干部、士官,畢業或入伍當年能否享受探親待遇?

        答:不能,從第二年起享受規定的探親假。

        120.問:干部、士官休假、探親假期能否分段安排?

        答:干部、士官每年的休假、探親假期通常應當一次性安排。但本人提出申請,經批準也可以分段安排;分段安排不得超過兩次,累計天數不得超過規定的假期。往返路費按全軍統一規定標準報銷一次。

        121.問:干部、士官在休假、探親期間因部隊有任務被召回怎么辦?

        答:除國家發布動員令和執行作戰、搶險救災、等級戰備等任務外,各單位一般不得召回正在休假或者探親的干部、士官。干部、士官在休假、探親期間因工作原因被召回,剩余假期在7天以上的,應當在當年安排補休。第二次開支的探親路費列單位差旅費報銷。

        122.問:干部、士官因工作原因當年未能安排休假、探親如何給予經濟補償?

        答:軍官、士官因工作原因當年未能安排休假、探親或者在休假、探親期間被召回未能安排補休的,所在單位應按照本人當年12月份的基本工資標準,給予相當未休假天數基本工資的經濟補償,所需經費由所在團(旅)以上單位自行解決。計算公式為:未休假經濟補償=(12月份基本工資/31天)×未休假天數。

        123.問:干部、士官休假、探親假期是否含往返途中和國家法定節日的放假時間?

        答:休假不含國家法定節日的放假時間,含往返途中時間;探親不含往返途中和國家法定節日的放假時間。

        124.問:干部、士官探親車船費報銷范圍是如何規定的?

        答:火車(包括空調軟座可躺式列車)硬席座位票,硬席臥鋪票(從晚8時至次日早7時期間在車上過夜6小時以上的),輪船三等艙位票,長途汽車票,市內交通費和輪渡費;團以下干部和士官可乘坐動車組列車二等座。但乘坐出租車及行李物品寄存費、托運費及趁便游覽或因其他私事繞道等開支的費用由本人自理。如為減少途中時間,或者因故乘坐飛機的,可按直線車船票價報銷,多支部分由個人自理。

        125.問:哪些干部、士官可以報銷探親途中伙食補助?

        答:干部、士官探親一般不報銷途中伙食補助費。但邊防部隊(包括中俄、中蒙、中朝邊境地區,和邊防部隊長期駐在一起的雷達、技偵、情報、口岸兵站、縣(市)武裝部等分散執勤部(分)隊)干部、士官探親從部隊到車站一段往返路程,按每天50元標準報銷途中伙食補助費。

        126.問:探親中轉住宿費報銷范圍是如何規定的?

        答:途中沒有直達車船,必須中轉換乘,并在中轉地點住宿的,每中轉1次,干部在每人每天150元限額內報銷,士官、供給制學員和來隊家屬,在每人每天100元限額內報銷。邊防部隊的干部、士官,探親從部隊駐地到車站如必須住宿的,和島嶼部隊士官探親途中中轉時,因氣候影響不能上島或離島的,按上述限額標準報銷住宿費。

        127.問:家屬來隊探親路費能由部隊報銷嗎?

        答:干部、士官家屬來隊探親,如其沒有工作的或者其工作單位不能報銷探親路費,可憑有關證明由軍隊報銷往返車船費。由部隊報銷路費的只限配偶本人,其他親屬的路費由本人自理。干部、士官臨時到外地執行任務、出差、學習、治病、療養等,無論時間長短,其家屬前往探望的費用不能報銷。

        128.問:供給制學員探親假期是怎樣規定的?

        答:全軍院校學制超過1年的學員(不含航空學校和航空預備學校),每學年均可放假,假期不超過6周(含探親路途往返時間),可做1次安排,也可做2次安排。學制不超過1年的學員不放假。

        129.問:在地方學校學習的軍隊學員探親假期是怎樣規定的?

        答:學制在1年以內,一般不準探親。學制在2年(含)以上的,已婚干部學員,每年假期可探親1次;未婚干部和戰士學員,軍齡滿4年以上的,每年假期可探親1次,軍齡不滿4年的,原則上在校休假,個別學員如家里有特殊情況,必須本人回去料理的,經組織批準也可探親。

        130.問:學員家屬是否可以到學校探親?

        答:學員家屬不準到學校探望,也不報銷探親路費。

        131.問:凡經批準探親的軍隊院校學員每年兩次假期路費都可以報銷嗎?

        答:每年只能報銷一次往返車船費。但最后一學年院校不予報銷探親路費。在地方院校學習的軍隊學員,探親路費由所供部隊報銷。

        132.問:供給制學員探親路費報銷范圍是如何規定的?

        答:供給制學員經批準探親,其往返路費可以報銷的有:火車硬席座位票,乘坐快車的包括加快票,乘坐使用空調設備火車的包括空調費,乘坐空調軟座可躺式列車的也可報銷,輪船四等艙位或比統艙高一等艙位票,長途汽車票,途中伙食補助費,中轉等候車船的住宿費和住勤伙食補助費,城市公共車船費(不含出租車費及其它費用)。

        133.問:干部轉業費如何計算?

        答:計劃分配的轉業干部的轉業費,包括安家補助費、生活補助費和離隊差旅費。自主擇業的轉業干部在此基礎上還發給自主擇業補助費。轉業干部安家補助費、生活補助費和自主擇業補助費,以本人轉業當月月工資基數為計算基數,按軍齡確定發放月數。其中,安家補助費,軍齡滿14周年以內的發4個月的月工資基數;從第15年起,每滿1年增發0.5個月工資基數。生活補助費,連續軍齡不滿8年的,不發;軍齡在8至9周年的,發給3個月的月工資基數;軍齡9周年以上的,每滿1年增發1個月的月工資基數,但最高不得超過16個月的月工資基數。自主擇業補助費,軍齡在15周年以內的,軍齡每滿1年發給1個月的月工資基數;從第16周年起,軍齡每滿1年發給1.5個月的月工資基數。轉業分配到邊遠地區二、三類地區的干部,凡原籍或入伍地不屬于這類地區的,安家補助費分別增發8和10個月的本人月工資基數。

        134.問:干部轉業費的軍齡時間如何計算?

        答:軍齡時間從批準參軍之日起至下達轉業命令時止。二次入伍的,第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時間不計發生活補助費和安家補助費。服現役時間按周年計算后,剩余月份按滿周年的標準計發。計算公式:軍齡時間=轉業命令下達時間(年、月)-入伍時間(年、月)+1個月。生活補助費的軍齡時間計算與安家補助費基本相同,只是9周年以上軍齡不滿1年的零月按周年計算。如10周年零3個月,按11年計算。但是,9周年以下的零月不能按周年計算。如8周年零5個月,就不能按9周年算。

        135.問:士官轉業費如何計算?

        答:士官轉業費包括生活補助費、安家補助費和離隊差旅費。其中,生活補助費標準為:連續軍齡不滿8年的,不發給生活補助費;軍齡在8至9周年的,發給3個月的本人月工資基數;軍齡在9周年以上的,每滿1年增發1個月的本人月工資基數,但最高不得超過16個月的本人月工資基數。安家補助費標準為:軍齡在10周年以內的,發4個月工資;從第11年起,軍齡每滿1年增發0.5個月工資。

        136.問:士官轉業費的軍齡如何計算?

        答:軍齡時間從批準參軍之日起至下達轉業命令時止。二次入伍的,第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時間不計發生活補助費和安家補助費。服現役時間按周年計算后,剩余月份按滿周年的標準計發。計算公式為:軍齡時間=轉業命令下達時間(年、月)-入伍時間(年、月)+1個月。

        137.問:干部、士官復員費如何計算?

        答:干部、士官復員費包括基本復員費、安家補助費、回鄉生產補助費、醫藥生活補助費和離隊差旅費。其中,①基本復員費按軍齡和月工資基數計發,軍齡不滿10周年的,軍齡每滿1年發給1.5個月的本人月工資基數;軍齡不滿15周年的,軍齡每滿1年發給2.5個月的本人月工資基數;軍齡不滿20周年的,軍齡每滿1年發給3個月的本人月工資基數;軍齡20周年以上的,軍齡每滿1年發給4個月的本人月工資基數。士官基本復員費總額最高不得超過30個月的月工資基數。②安家補助費按復員安置地區和軍齡計發,其中,復員到大中城市的,軍齡在10周年以內的,每年發給0.5個月本人月工資基數;10周年以上的,從第11年起,每年發給1.5個月本人月工資基數。復員到縣市以下地區的,軍齡在10周年以內的,每年發給1個月本人月工資基數;10周年以上的,從第11年起,每年發給2個月本人月工資基數。③回鄉生產補助費按軍齡每滿1年發給1.5個月的本人月工資基數計算,其中:軍齡為1至6個月的零月,減半計算;超過6個月以上的按周年計算。

        138.問:判過刑批準復員的干部、士官基本復員費如何計算?

        答:軍齡不滿10周年的,軍齡每滿1年發給1個月的本人月工資基數;軍齡不滿15周年的,軍齡每滿1年發給2個月的本人月工資基數;軍齡不滿20周年的,軍齡每滿1年發給2.5個月的本人月工資基數;軍齡20周年以上的,軍齡每滿1年發給3個月的本人月工資基數。

        139.問:干部、士官復員費的軍齡如何計算?

        答:基本復員費,軍齡不滿1周年的部分,按年標準的1/2計發。安家補助費,軍齡不滿1周年的部分,按周年標準計發?;剜l生產補助費,軍齡為1至6個月的零月,減半計算。

        140.問:在地方工作時間是否計算干部、士官轉業復員費軍齡?

        答:由于轉業費僅是對軍人在軍隊服役期間的經濟補償,所以轉業費不計算,而復員費計算。

        141.問:復員干部、士官醫藥生活補助費的等級是如何劃分的?

        答:共分五個等級。其中,一等5000元:患慢性病久治不愈,已失去部分勞動力,需長期休養和一般維持治療。二等4050元:患慢性病久治不愈,身體衰弱,短期內不能參加工作,但不適合繼續住院,尚需一定時期一般治療者。三等3100元:慢性病治療基本治愈,但仍留有一些后遺癥或較輕功能障礙,能從事一般的工作,尚需間斷治療。四等2150元:患慢性疾病基本治愈,能從事一定勞動,但仍需不定期治療和恢復者。五等1200元:慢性病基本治愈,能從事勞動,但需進行不定期門診檢查和治療。

        一人同時患兩種以上慢性病,可按較重的一種疾病判定等級。

        142.問:復員干部、士官醫藥生活補助費的發放依據是什么?

        答:財務部門根據軍(含)以上機關的批件,按衛生部門評定的等級發放。

        143.問:復員回城鎮的干部、士官能否享受回鄉生產補助費?

        答:回鄉生產補助費是一項發給復員回鄉參加農業生產人員的費用,回城鎮或由部隊聯系安排在城鎮工作的人員一律不發。

        144.問:計算轉業、復員費的月工資基數包括哪些項目?

        答:職務工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護齡教齡津貼和地區津貼。

        145.問:干部、士官退役離隊差旅費如何計發?

        答:火車按硬席車的票價計算,乘坐火車從當日20時至次日7時乘火車(輪船、汽車)6小時以上的,或連續乘火車(輪船、汽車)12小時以上的,按硬席臥鋪票價計算。正團職及相當職級以下人員,可以乘坐動車組列車二等座。輪船費按三等艙位的票價計算。其他交通費根據實際情況計算(不包括出租小汽車和飛機)。住宿費按團職以下干部每人每天150元、士官每人每天100元限額計發?;锸逞a助費每人每天50元,雜支費每人每天30元。干部和家屬已隨軍的士官,退役時行李托運費,在每人每公里1元標準內按實報銷;家屬未隨軍的士官,按照鐵路行李運價在500公斤內憑據按實報銷。

        146.問:干部、士官退出現役時,家屬的差旅費標準如何執行?

        答:交通費、住宿費、行李托運費、伙食補助費、雜支費,按被調人員的標準執行。夫婦雙方同是軍隊人員且同行的,其交通費、住宿費按職級高的一方標準執行;已滿16周歲的子女乘坐交通工具按義務兵的席位標準執行。

        147.問:士官在什么情況下可以提前退出現役?

        答:軍隊士官在服現役期間,具有下列原因之一者,經師(旅)以上司令機關批準,可提前退出現役作復員、轉業安置:一是因家庭發生重大變故,必須本人退役,并有縣、市人民政府民政部門證明,經查證后情況屬實的;二是因國家需要調出軍隊的;三是因軍隊編制員額縮減需退出現役的;四是因戰、因公致殘和因病醫療基本終結,經軍以上醫院做出不適宜繼續服現役結論的。

        148.問:士官因家庭發生重大變故未服滿本期規定年限經批準提前退出現役,其退役費如何計算?

        答:未服滿本期第一年的發50%;未服滿本期第二年的發60%;未服滿本期第三年的發70%;第三、四級士官未服滿本期第四年的發80%。

        149.問:干部、士官退休時應享受的生活待遇都有哪些項目?

        答:干部、士官退休時享受一次性生活補助費、安家補助費、家具費和離隊差旅費。其中,一次性生活補助費在改發退休生活費時發給,安家補助費和家具費由軍隊原單位在移交地方安置時發給。

        150.問:退休干部、士官一次性生活補助費標準如何計算?

        答:1993年10月1日以后批準退休的發給4個月本人月工資基數。

       151.問:退休干部、士官移交地方安家補助費是怎樣規定的

        答:回農村安置的發給8個月本人月工資;回城鎮安置的發給6個月本人月工資。1985年6月30日以前批準退休的干部分別增發2個月的本人月工資。

        152.問:計算退休干部、士官安家補助費的月工資包括哪些項目?

        答:包括退休時的生活費和退休后增加的生活費之和。

        153.問:退休干部、士官移交地方家具費是怎樣規定的?

        答:退休干部家具費由軍隊原單位在干部離隊安置時一次發給本人。標準為:軍職干部1200元;師職干部800元;團職干部和高級士官500元;營職以下干部和中級以下士官400元。

        154.問:義務兵退伍費包括哪些項目?義務兵退伍補助費標準是多少?

        答:包括退伍補助費、醫療補助費、退伍差旅費、離隊下月津貼、離隊下月伙食費和糧油價格補貼等。軍齡不滿3年的義務兵退伍補助費標準是400元。

        155.問:義務兵退伍醫療補助費如何發放?

        答:義務兵退出現役時,因服役期間患有慢性病,退伍后仍需進行一般治療的,可根據病情發給醫療補助費。對在服役期間雖患過某種慢性病,但病已治愈或已評了六級以上殘疾以及直接分配到享受公費醫療單位工作的,在退伍時均不應發給醫療補助費。義務兵退伍醫療補助費根據不同病情劃分三個等級:一等,150至200元;二等,100至150元;三等,50至100元。

        156.問:義務兵退伍證件照相費按什么標準開支?

        答:義務兵退伍兵役證上所需的照片,按1寸半身相片1張開支,費用按實報銷。

        157.問:義務兵退伍離隊下月津貼費如何發放?

        答:義務兵在規定的退伍期間走的,發給離隊下月的津貼費(不含職務津貼和其他崗位津貼)。超過規定退伍期間走的,只發離隊當月的津貼費。

        158.問:義務兵退伍離隊下月伙食費如何發放?

        答:在退伍時間內離隊的義務兵,均按當地一類灶基本標準發給離隊當月剩余天數和下一個月的伙食費,另一次發給三個月的糧油價格補貼30元;超過規定退伍期間走的,只發離隊當月的伙食費。作退兵處理的新兵和在其它時間零星退伍的義務兵,按當地一類灶基本標準發給離隊當月剩余天數的伙食費,不發給糧油價格補貼。

        159.問:義務兵退伍離隊差旅費按什么標準計發?

        答:火車費按硬席車的票價計算,輪船費按四等艙位的票價計算,其他交通費根據實際情況計算(不包括出租小汽車和飛機),住宿費按每人每天100元限額計算,伙食補助費每人每天50元,雜支費每人每天30元。行李運費規定重量為:鐵、水路35公斤,公路45公斤。鐵路和水路免費重量不在規定限量范圍內。

        160.問:現行的軍人保險有幾個險種?

        答:有四種。軍人傷亡保險、軍人退役醫療保險、轉業到企業工作的軍官文職干部養老保險、軍人配偶隨軍未就業期間社會保險。

        161.問:哪些人可申請軍人傷亡保險金?軍人殘疾保險金如何審批?

        答:因戰、因公死亡或致殘的軍人,因病致殘的義務兵和初級士官(一、二級士官)可申請軍人傷亡保險金。軍人殘疾保險金由所在單位財務部門填寫《軍人傷亡保險金申請表》,附《軍人殘疾等級評定表》原件,逐級審核上報至軍區聯勤部財務部審批。

        162.問:評為“烈士”或“因公犧牲”的軍人保險金如何審批?

        答:由所在單位財務部門填寫《軍人傷亡保險金申請表》,附政治機關對死亡性質的決定或批復原件及《中華人民共和國烈士證明書》或《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》復印件,逐級審核上報至軍區聯勤部財務部審批。

        163.問:軍人死亡性質,由哪個部門評定,有何規定?

        答:由團級以上單位政治機關評定。被定為“烈士”或“因公犧牲軍人”的,必須做出死亡定性的正式決定或批復,并明確死亡的主要原因和定性依據。

        164.問:領取軍人傷亡保險金有何規定?

        答:由單位財務部門依據軍區聯勤部財務部批準的金額,填寫《軍人傷亡保險金發放表》,辦理一次性支付。確定退出現役的殘疾軍人,殘疾保險金在離隊時發放。軍人領取過傷亡保險金的,個人繳納的保險費不再退還本人。

        165.問:死亡保險金的領取順序如何規定?

        答:第一順序為配偶、子女、父母;第二順序為兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。同順序領取的數額一般應均等,協商同意的,也可以不均等。對生活有特殊困難或缺乏勞動能力的,應當予以照顧。

        166.問:殘疾保險金的受益人是誰?

        答:軍人本人。

        167.問:1998年8月1日前發生傷亡的能否領取傷亡保險金?

        答:不能。

        168.問:因病致殘、死亡的干部能否領取傷亡保險金?因病致殘的中級(三級)以上士官能否領取保險金?

        答:都不能。

        169.問:軍人傷亡保險給付月標準是多少?

        答:1200元。

        170.問:軍人殘疾保險金發放標準如何規定?

        答:因戰致殘的,一級42個月,二級38個月,三級34個月,四級30個月,五級26個月,六級22個月,七級18個月,八級14個月,九級10個月,十級6個月;

        因公致殘的,一級38個月,二級34個月,三級30個月,四級26個月,五級22個月,六級18個月,七級14個月,八級10個月,九級6個月,十級4個月;

        因病致殘的,一級34個月,二級30個月,三級26個月,四級22個月,五級18個月,六級14個月。

        按以上標準,最高等級因戰致殘一級傷亡保險金為1200元/月×42個月=50400元;最低等級因公致殘十級傷亡保險金為1200元/月×4個月=4800元。

        171.問:烈士、因公犧牲保險金發放標準是多少?

        答:烈士72個月,保險金為1200元/月×72個月=86400元;因公犧牲48個月,保險金為1200元/月×48個月=57600元。

        172.問:軍人傷亡性質認定按什么文件執行?

        答:烈士的批準、因公犧牲的確認、致殘性質的認定,按照《軍人撫恤優待條例》的有關規定執行。

        173.問:軍人殘疾等級的評定標準按什么文件執行?

        答:按照民政部、勞動和社會保障部、衛生部、總后勤部《關于印發〈軍人殘疾等級評定標準(試行)〉的通知》(民發[2004]195號)執行。

        174.問:軍人殘疾等級評定工作按什么文件執行?

        答:按照總參謀部、總政治部、總后勤部《軍人殘疾等級評定管理辦法》([2005]后字第2號)執行。

        175.問:士官評殘有何規定?

        答:在醫療終結后,經醫院殘情鑒定小組鑒定,符合評殘條件的,辦理評殘審批手續。初級士官,由軍級單位后勤衛生部門負責審批;中級以上士官,由大軍區級單位(聯)后勤衛生部門審批。

        176.問:保留軍籍的勞教人員能否領取傷亡保險金?

        答:在勞教期間符合享受傷亡保險條件的,可領取傷亡保險金。

        177.問:對批準轉業、復員、退伍的軍人,到地方報到前的傷亡保險有何規定?

        答:在到地方報到前,享受軍人傷亡保險待遇。報到途中因戰、因公發生傷亡的,其傷亡性質認定、殘情評定和傷亡保險金給付,由原單位辦理,并扣除已退還的傷亡保險費。

        178.問:已領取過傷亡保險金的傷殘軍人,其傷亡保險標準如何規定?

        答:應繼續繳納傷亡保險費,如果死亡或者再次發生傷殘,符合條件的,仍可領取傷亡保險金,退役時不再退還個人繳納的傷亡保險費。

        179.問:軍人獲得交通事故賠償或商業保險理賠后,能否領取軍人傷亡保險金?

        答:符合享受軍人傷亡保險待遇條件的,仍可領取傷亡保險金。

        180.問:軍人傷亡保險個人繳費有何規定?

        答:現役軍官、文職干部和士官每人每月繳納5元,義務兵和供給制學員不繳費。

        181.問:哪些人員參加軍人退役醫療保險?

        答:師職以下現役軍官、局級和專業技術四級以下文職干部、士官、義務兵和具有軍籍的學員。

        182.問:被取消軍官、文職干部身份或者士官資格,改按義務兵退伍,軍人退役醫療保險基金按什么標準發放?

        答:按本人退役醫療保險個人賬戶本金和利息發放。

        183.問:哪些人享受軍人退役醫療保險軍齡補助?

        答:1999年12月31日以前任命的軍官、文職干部和選取的士官。

        184.問:義務兵退役醫療保險金年給付標準是多少?

        答:從2008年7月1日起,標準為260元。

        185.問:犧牲或者病故軍人,退役醫療保險個人賬戶基金處理有何規定?

        答:由合法繼承人依法繼承。

        186.問:批準轉業、復員暫未離隊仍在軍隊領取工資的軍官、文職干部和士官,軍人退役醫療保險待遇有何規定?

        答:繼續參加軍人退役醫療保險,按規定繳納保險費。

        187.問:士官考取軍隊院校后,軍人退役醫療保險待遇有何規定?

        答:由所在單位將其個人賬戶轉入軍隊院校。執行供給制學員待遇的,由軍隊院校續建后予以凍結;執行士官待遇的,本人按規定繳費。畢業時,軍隊院校將其退役醫療保險關系轉移到接收單位。

        188.問:軍人退役后能否繼續參加地方基本醫療保險的,軍齡有何規定?

        答:能。其軍齡視同基本醫療保險繳費年限。

        189.問:軍官、文職干部和士官退役醫療保險金月標準是多少?

        答:從2008年7月1日起執行新標準。軍官、文職干部:個人繳費正師職55元;副師職50元;正團職45元;副團職38元;正營職32元;副營職30元;正連職25元;副連職23元;排職20元。同時軍隊按照同等數額給予相應補助。

        士官:個人繳費六級35元;五級30元;四級25元;三級20元;二級18元;一級15元。同時軍隊按照同等數額給予相應補助。

        190.問:被評定為六級以上殘疾等級的軍官、文職干部和士官,退出現役時退役醫療保險待遇有何規定?

        答:由所在單位財務部門開出保險轉移關系,交接收地醫療保險機構辦理續建,保險金可匯入指定賬戶,也可將現金交給本人。

        191.問:軍人在軍隊內部調動,如何辦理退役醫療保險轉移?

        答:不轉移退役醫療保險基金,由調出單位財務部門填寫《軍人調動保險基金轉移介紹信》,調入單位據此為其建立個人賬戶。

        192.問:軍人在解放軍與武警部隊之間調動,軍人退役醫療保險有何規定?

        答:由調出單位財務部門填寫《軍人調動保險基金轉移介紹信》,并辦理個人繳費、國家補助和利息的轉移,軍齡補助本金只記賬,不轉移。

        193.問:轉業到企業的軍隊干部養老保險待遇的適用范圍?

        答:2002年1月1日以后計劃分配到企業(含企業化管理的事業單位)工作的軍官、文職干部。

        194.問:對轉業到企業的軍官、文職干部,基本養老保險待遇有何規定?

        答:在離隊時享受養老保險一次性補貼。從到企業工作的當月起,參加企業職工養老保險,單位和個人按規定繳費,建立保險個人賬戶,其軍齡視同繳費年限,退休時計發基本養老保險金。

        195.問:轉業到企業工作的軍官、文職干部的養老保險一次性補貼如何計算?

        答:本人退出現役上年度月平均基本工資×在軍隊服役年限×0.3%×120個月。

        196.問:計算養老保險一次性補貼時的上年度月平均基本工資如何計算?

        答:以本人退出現役上年度12月份基本工資為準,由職務工資、軍銜工資和軍齡工資組成。

        197.問:發放養老保險一次性補貼的依據是什么?

        答:轉業命令、安置地軍轉部門的報到通知和干部部門對是否屬于企業的審核認定意見。

        198.問:軍隊干部在服役期間個人是否繳納養老保險費?

        答:不繳納。

        199.問:軍官、文職干部轉業到企業工作后,又轉入機關事業單位工作的,原給予的養老保險一次性補貼如何處理?

        答:本金和利息收繳同級財政。

        200.問:未就業隨軍配偶達到國家規定的退休年齡時,養老保險累計繳費年限(包括視同繳費年限)已滿15年及以上的,保險待遇有何規定?

        答:由部隊財務部門將保險關系和個人賬戶資金,轉到戶籍所在地社會保險機構,勞動保障部門為其辦理退休手續,按規定核發基本養老保險金,部隊停止發放基本生活補貼。

        附注:上述所涉及的標準制度截止時間為2009年12月31日。

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